شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن, يُعد توفر عمالة منزلية خاصة لكبار السن داخل المنزل من أهم الأولويات التي تسعى إليها العديد من العائلات، خاصةً في ظل الحاجة المتزايدة إلى من يقدم الدعم اليومي والمتابعة الشخصية لكبار السن باحترافية وإنسانية، وفي مقالنا اليوم سوف نتحدث عن تفاصيل شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن.
يقدم المكتب استشارات قانونية شاملة ولدينا فريق متخصص في مجموعة واسعة من المجالات بما في ذلك النظام التجاري، والأنظمة العقارية، وحقوق الإنسان، والنظام الجزائي، ونظام العمل وغيره، كما نقدم استشاراتنا مكتوبة.
شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن
تم إصدار بطاقة خاصة لكبار السن من قبل الحكومة السعودية لتسهيل جميع الخدمات لهم، وسهولة عملية استقدام العمالة المنزلية لهم، ومن شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن التالي:
- أن تكون العاملة على خبرة كافية للتعامل مع كبار السن وتفهم متطلباتهم.
- أن تكون العاملة المنزلية نظيفة وتعمل على توفير ظروف صحية بالمنزل.
- أن تتحلى بالصبر وتجيد التعامل مع حالات ضعاف السمع والبصر والمتقاعدين.
- وأن تكون لدى العاملة المهارات الكافية للتعامل والاهتمام بكبار السن.
شروط استقدام العمالة المنزلية للمقيمين
أصدرت وزارة الموارد البشرية بأنه لا يمكن الاستقدام من جميع الدول، بل جنسيات محددة ولكل دولة قوانينها الخاصة في الاستقدام، وبعد معرفة شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن فيمكن للمقيمين الاستقدام بشروط معينة وهي:
- أن يكون المقيم المستقدم والعامل من نفس النوع، على أن المرأة لا تستقدم رجل، والرجل لا يستقدم عاملة امرأة.
- أن يكون للمقيم عمل دائم يضمن حقوق العمالة.
- ألا يقل عمر الشخص المقيم عن 25 عام.
- ألا يوجد سبب يتوقف من أجله طلب الاستقدام من وزارة الموارد البشرية كأن يكون المقيم مسجلًا بأنه هارب أو لديه قضايا.
- ألا يقل راتب المقيم عن الحد الأدنى لأجر العاملة.
يمكن التعرف على المزيد حول: حاسبة مستحقات نهاية الخدمة
خطوات استقدام عاملة منزلية لكبار السن
بعد التأكد من تحقيق شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن ، تأتي مرحلة تنفيذ خطوات الاستقدام، وهي سلسلة من الإجراءات التي تضمن سير العملية بسلاسة، وتُسهل على العميل الحصول على عمالة منزلية مناسبة لكبار السن من خلال شركة موثوقة. وإليك خطوات الاستقدام:
- اختيار نوع الخدمة: يبدأ العميل باختيار نوع الخدمة التي يحتاجها سواءً كانت عاملة منزلية مقيمة، أو عاملة للرعاية الصحية بناءً على حالة كبير السن واحتياجه اليومي.
- تسجيل الطلب عبر المنصة: يتم تسجيل طلب الاستقدام من خلال منصة مُساند حيث يختار العميل الجنسية المطلوبة، ومهارات العاملة، وطبيعة العمل.
- عرض السير الذاتية: بعد التسجيل تعرض الشركة على العميل مجموعة من السير الذاتية للعاملات المتاحات، والتدريب الذي حصلت علية كل عاملة.
- اختيار العاملة المناسبة: يختار العميل العاملة المناسبة بناءً على التفاصيل المقدمة.
- دفع الرسوم: يتم دفع رسوم الاستقدام الكترونياً.
- متابعة إجراءات الاستقدام: تتولى شركة مهارة كافة الإجراءات الرسمية، من إصدار التأشيرة وترتيب السفر والاستقبال.
أستخرج بطاقة أولوية لكبار السن
في إطار الحديث عن شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن فقد أطلقت وزارة الصحة خدمة التقديم على بطاقة أولوية إلكترونياً عبر بوابة “صحتي” التابعة للوزارة، ويمكنك التقديم من خلال الخطوات التالية الدخول على تطبيق صحتي أو الموقع الرسمي التسجيل باستخدام الهوية الوطنية وكلمة المرور اختيار الخدمات الإلكترونية ثم “طلب بطاقة أولوية” تعبئة النموذج المطلوب بالمعلومات الشخصية والطبية رفع التقارير الطبية المطلوبة اختيار المركز الصحي الأقرب للمستفيد إرسال الطلب وانتظار الرد من الجهات المختصة يتم التواصل مع المستفيد في حال قبول الطلب لإعلامه بكيفية استلام البطاقة
يمكن التعرف على المزيد حول: حقوق نهاية الخدمة
العمر المسموح للعمالة المنزلية
صرحت منصة مساند الخاصة بخدمات العمالة بالمملكة عن السن المسموح به لإصدار التأشيرات الخاصة باستقدام العمالة في السعودية، حيث من شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن ألا يقل العمر عن 24 عاما، وذلك بالنسبة للذكور والإناث.
نصائح قبل استقدام العمالة المنزلية
حتى تضمن الأسرة تجربة ناجحة مع العاملة المنزلية خصوصاً في حال كبار السن، من المهم إتباع شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن وبعض النصائح الأساسية قبل بدء إجراءات الاستقدام، لتفادي أي مشكلات لاحقاً وضمان أفضل توافق ممكن. وفيما يلي مجموعة من النصائح:
- تحديد طبيعة المهام المطلوبة: يجب على الأسرة أن تكون واضحة تماماً بشأن نوع الخدمات التي يحتاجها كبير السن.
- اختيار الجنسية بناءً على الاحتياج: بعض الجنسيات تتفوق في مهارات معينة.
- مراجعة السيرة الذاتية بعناية: لا تعتمد فقط على الجنسية، بل قم بقراءة السيرة الذاتية جيداً.
- الاحترام المتبادل: توضيح القواعد منذ البداية يساعد في بناء علاقة احترام وتنظيم متبادل بين الطرفين.
- التحدث مع كبار السن مسبقاً: إذا كانت حالته تسمح، من الأفضل إشراكه في الحديث حول فكرة وجود عاملة.
- عدم التسرع في التقييم: أول أسبوعين يكونان فترة تكيف للطرفين.
يمكن التعرف على المزيد حول: متى يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة
الأسئلة الشائعة:
ما هي عدد التأشيرات المسموح بها لاستقدام عاملة منزلية لكبار السن في السعودية؟
لكل من الرجال والنساء عدد معين تأشيرات استقدام خادمة منزلية:
بالنسبة للرجال: يمكنهم الحصول على ثلاثة عاملة منزلية.
بالنسبة للنساء يسمح لهم باستقدام اثنين فقط من عاملات المنازل.
ما هي حقوق العاملة المنزلية في السعودية؟
القرار رقم 385 لسنة 1438هـ الذي وضعته وزارة العمل لحفظ حقوق العاملة والتي نذكرها كالتالي:
- الأجر: دفع أجر العاملة في المعاد المحدد في العقد وعدم التأخر، واعطائها ما يتناسب معها ويساوي الخدمات التي تقدمها.
- ساعات العمل وراحة العاملة: عدم إلزام الخادمة بخدمة كبار السن لمدة أكثر من عشرة ساعات يوميا، راحة يوميا على الأقل تسعة ساعات، بالإضافة إلى اجازة أسبوعية لمدة يوم.
- إجازات العامل: بعد مرور سنتين على عمل العاملة يجب اعطائها شهر كامل اجازة مدفوع الأجر.
- السكن والطعام توفير السكن والطعام المناسب للعامل.
- توفير الرعاية الصحية للعاملة.
- التعامل بالاحترام والحفاظ على الكرامة.
للتواصل مع أفضل محامي في مكة ، وطرح ما لديك من تساؤلات عليه لا تتردد بالتواصل معنا
المصادر:
